Women in Retail (WiR) celebrará la 4ª edición de su Retail Street Talent el próximo 19 de mayo en en Plaza de Callao de Madrid. Se trata de una cita con un enfoque innovador y disruptivo en la atracción y captación de talento para la industria a la que acudirán más de 50 marcas líderes del retail. El objetivo es conectar a profesionales del retail y potenciales empleados en un entorno dinámico, cercano y lleno de oportunidades.
Las grandes metas que persigue WiR con esta iniciativa son «glamourizar» el retail para la Generación Z, atraer talento sin etiquetas y visibilizar el papel esencial que tienen las tiendas físicas como motores económicos y sociales en nuestras ciudades.
Esta nueva edición incluye desde la creación de vínculos empresariales y networking entre marcas y candidatos, hasta la realización de 6 mesas redondas que se llevarán a cabo en el auditorio de Fnac Callao.
Primera feria de empleo retail a pie de calle
Se trata de un proyecto ambicioso que promete transformar, un año más, la manera en la que las empresas encuentran y fidelizan al talento del futuro, según afirmó Cristina Delgado, fundadora y presidenta de WiR durante la presentación del evento.
Entre las empresas participantes destacan referentes del retail como Carrefour, Alcampo, Leroy Merlin, Obramat, Uno de 50, Pepco, Decathlon, Kiko Milano, Oniverse, Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo y Tezenis.
También participan Falconeri, Casa del Libro, JYSK, Tous, JD Group, Fitness Park, Lidl, Primark, Tiendanimal, Kiwoco, C&A, Young Retail, Mango Teen, Mango, MiniSo,Terranova, Clave Dénia Alehop, Ahorramas y Kiabi.
A ellas se unen Avolta, Homa, Fnac, Casa de las Carcasas, Cinesa, Grupo Tendam, Cortefiel, Springfield, Women’secret, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Fifty, Grupo LMssLM, La Famiglia (se sienta a la mesa), La Boutique, Di Italy, The New Retail Business School, Gamechangers, José Luis Joyerías y Casa 1880 (turrones y dulces).
Todas ellas ofrecerán vacantes activas y estarán disponibles para interactuar con candidatos durante toda la jornada (de 10:00 a 20:00 horas).
El Retail Street Talent es la primera feria de empleo retail que sucede, literalmente, en la calle, reconociendo que el 80% de las ventas de la industria aún se producen en las tiendas físicas. Se trata de un homenaje por parte de WiR a ese espacio vital donde se crea valor real y donde se encuentran las oportunidades de carrera más auténticas y dinámicas.
Vertical del retail en el Auditorio Fnac Callao
Con el objetivo de acercar la conversación sobre la industria a todos los interesados, esta vertical del retail contará con un formato presencial abierto, en horario de 11:00 a 17:00.
Todas aquellas personas que quieran asistir podrán hacerlo de forma libre acudiendo al auditorio de Fnac Callao, hasta completar aforo.
El evento se desarrollará a través de seis mesas redondas, protagonizadas por líderes referentes de la industria, distribuidas en dos bloques a lo largo del día: tres sesiones en horario de mañana y tres en horario de tarde.
Los temas a tratar van desde «La evolución del comité de dirección en moda: perfiles, capacidades y decisiones clave» hasta «De clientes a fans, de empleados a embajadores: cómo generar confianza, agilidad y engagement en entornos BANI» y «Absentismo en retail: de problema estructural a palanca de gestión», en horario de mañana.
Durante la tarde se abordarán otras tres sesiones sobre «Liderar en retail hoy: decisiones difíciles en entornos de presión», «Mi nuevo colega es una IA: cómo cambian los equipos, los roles y el liderazgo cuando la inteligencia artificial empieza a ejecutar tareas» y «Absentismo y su impacto. Cuando el absentismo no sólo ocupa sino preocupa».
Este formato permitirá a los asistentes acceder a conversaciones estratégicas, conocer las principales tendencias del retail y conectar con profesionales clave en un entorno dinámico y cercano.
impulsada por las operadoras de telefonía?